IJsselpersoneel neemt fiks aantal uitzendkrachten in vaste dienst

IJsselpersoneel uitzendbureau door tekstschrijver Alex de jong

Bij IJsselpersoneel, uitzendbureau voor schilder- en bouwmensen, gaan ze een spannende tijd tegemoet. Ze gaan waarmaken wat ze al jaren hebben geroepen. ‘We kiezen voor een langdurige, professionele samenwerking met onze uitzendkrachten’, vertelt vestigingsmanager Wilfred Stalknecht. ‘Dus bieden we nog dit jaar een fiks aantal van onze uitzendkrachten een contract voor onbepaalde tijd aan.’ Want anders dan in de branche gebruikelijk, vinden ze bij IJsselpersoneel niet dat je goede vakmensen na gedane arbeid – het uitzitten van het wettelijke aantal contracten voor bepaalde tijd – huiswaarts moet sturen. ‘Goede mensen houd je vast.’  

Door Alex de Jong @ Attest Communicatie

‘Spannend. Maar eigenlijk ook weer niet’, stelt Wilfred. ‘Tenslotte weten we heel goed wat we aan deze mensen hebben. Ze werken al jaren, met wederzijds groot plezier, voor ons.’

‘Goede mensen’

IJsselpersoneel uitzendbureau door tekstschrijver Alex de jong
Wilfred Stalknecht, vestigingsmanager IJsselpersoneel Kampen (Foto: Attest Communicatie).

‘Veel mensen hebben bij uitzendbureaus nog steeds zoiets van ‘dat zijn koppelbazen die alleen maar veel geld aan je willen verdienen’’, gaat Wilfred verder en zegt lachend: ‘Natuurlijk ‘moeten’ we geld verdienen om te kunnen bestaan. Daarin zijn we niet anders dan andere bedrijven.’ Maar ten aanzien van de op handen zijnde contracten, was er totaal geen discussie. ‘Deze mensen bewijzen al jaren goede diensten voor ons bedrijf. Als dan de wettelijke bepalingen zeggen dat je hen na een x aantal contracten in onbepaalde dienst moet nemen, dan doen we daar niet moeilijk over.’ Dan, met een knipoog: ‘Bovendien zouden we wel gek zijn om deze goede mensen naar de concurrentie te laten overlopen, toch?’

Uitbreiding branches

IJsselpersoneel is gespecialiseerd in het uitzenden van schilder- en bouwmensen. Ook ZZP’ers in deze branche zijn bij het bedrijf, met vestigingen in Kampen (sinds 2010), Rijssen (2015) en Groningen (2020), aan het juiste adres. ‘Arjan van der Tuuk, die eerder bij ons in Kampen werkte, is een nieuwe vestiging in Groningen, waar hij vandaan komt, begonnen. Hij kent daar de markt’, vertelt Wilfred. Hoewel IJsselpersoneel heel specifiek is gericht op het leveren van vakmensen voor in de bouw, is er met de komst van Wilfred als vestigingsmanager in Kampen wel wat veranderd. ‘Ik ben al bijna 25 jaar werkzaam in de uitzendbranche, heb tien jaar lang een eigen uitzendbureau – Oosta Personele Dienstverlening – gehad en heb vanuit die hoedanigheid veel contacten met bedrijven en vaklieden uit andere branches. Logisch dus dat we als IJsselpersoneel ons langzamerhand ook op deze markten zullen begeven…’

ZZP’er ook welkom

Bij IJsselpersoneel worden naast ‘echte’ uitzendkrachten ook diverse ZZP’ers ingezet. ‘Het voordeel voor hen is dat ze niet zelf de acquisitie en de facturering hoeven te doen. Wij zetten ze in voor onze klanten en factureren deze klant. De ZZP’er die via ons aan het werk is, krijgt netjes binnen veertien dagen betaald.’ Dat haalt een hoop ‘gedoe en risico’ bij deze kleine zelfstandige weg, ‘want niet iedere zelfstandige is een geboren ondernemer’, zo weet hij. ‘Dan is het prettig dat je via ons toch gewoon als zelfstandige kunt blijven werken, terwijl je wel het gemak hebt van een opdrachtgever die gewoon altijd op tijd betaalt.’ Met een bestand van bijna tweehonderd vakmensen kan IJsselpersoneel aan vrijwel iedere vraag op het gebied van schilder- en bouwmensen in de regio Noordoost-Nederland voldoen. ‘We voorzien een verdere groei van onze dienstverlening, dus we kunnen zeker nog veel meer vakmensen gebruiken.’

IJsselpersoneel
Gildestraat 18c
038 – 33 33 488
www.ijsselpersoneel.nl

Share:

Author: Alex de Jong/Attest Communicatie

Tekstschrijver @ Attest Communicatie, Pers- en Publiciteitsbureau voor het MKB. Ik schrijf al je teksten. Vlot, helder en aansprekend. Informeer naar de mogelijkheden voor jouw bedrijf via: alex@attestcommunicatie.nl

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *